Pielęgniarka

Dyrektor Żłobka Miejskiego „Kubuś Puchatek”

Ogłasza rekrutację na stanowisko pielęgniarki

1.     Wymiar czasu pracy: pełny etat

2.     Forma zatrudnienia: zatrudnienie na umowę o pracę

3.     Planowany termin zatrudnienia: od 14 października 2024r.

4.     Wymagane dokumenty rekrutacyjne można składać do dnia 04.10.2024r.  w godzinach od 8:00 do 14:00 w sekretariacie żłobka.

5.     Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.

6.      Wymagania formalne dla kandydata na stanowisko pielęgniarki:

·         posiada obywatelstwo polskie,

·         posiada wykształcenie  min. średnie medyczne kierunkowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i aktualne prawo wykonywania zawodu.

·         posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

·         jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

·          jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,

·         daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

·         ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
 

7.     Wymagania dodatkowe:

bardzo dobry kontakt z dziećmi,  wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem.

 

8.     Zakres wykonywanych zadań: 

sprawowanie opieki zdrowotnej / profilaktycznej nad dziećmi do lat 3-ch.,  dbanie o bezpieczeństwo dzieci, współpraca z  lekarzem – pediatrą, zapobieganie chorobom zakaźnym i szerzenie oświaty zdrowotnej wśród rodziców, wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych u dzieci; oddziaływanie wychowawcze na dzieci itp.

 

9.     Wymagane dokumenty: 

1)     Podanie i CV (curriculum vitae),

2)     kwestionariusz osobowy dla kandydata,

3)     kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje, potwierdzone za zgodność z oryginałem kandydata,

4)     podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

5)     przed podjęciem zatrudnienia przedstawi zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,

6)     podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że, nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

7)      podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji celu rekrutacji na w/w stanowisko.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 

 

10.  Dodatkowe informacje: 

1. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zawiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku nieobecności kandydata oferta nie będzie rozpatrywana.

2. Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać w sekretariacie Żłobka Miejskiego „Kubuś Puchatek” ul. Wyspiańskiego 2, 72-600 Świnoujście, w dni powszednie w godz. 8.00 – 14.00 lub pod numerem telefonu 91 321 45 07