W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Ogłoszenie konkursu.

Ogłoszenie konkursu na stanowisko księgowego w Szkole Podstawowej nr 1 w Świnoujściu

Ogłoszenie konkursu na stanowisko księgowego w Szkole Podstawowej nr 1 w Świnoujściu

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 w Świnoujściu ogłasza konkurs na stanowisko księgowego.

I  Nazwa i adres jednostki ogłaszającej konkurs:

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Marynarki Wojennej RP w Świnoujściu.

ul. Narutowicza 10, 72-600 Świnoujście, tel. 91 321 40 19

II Określenie stanowiska urzędniczego:

księgowy w Szkole Podstawowej nr 1 w Świnoujściu

Wymiar czasu pracy: 0,5 etat.

Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko.

Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

III Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Osoba ubiegająca się o stanowisko księgowego powinna spełniać następujące, niezbędne wymagania:

1. posiada obywatelstwo polskie,

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego – wykształcenie co najmniej średnie zawodowe o profilu ekonomicznym oraz 2 lata stażu w księgowości,

5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6. jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

W przypadku osób ubiegających się o stanowisko księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:

  1. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

  2. ogólna znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego,

  3. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,

  4. znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości: „Finanse Optivum” firmy Vulcan, programów do planowania i sprawozdawczości budżetowej, znajomość arkusz kalkulacyjnego,

  5. umiejętność obsługi komputera,

  6. cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

IV Wskazanie zakresu zadań na stanowisku księgowego:

1. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej dotyczącej dochodów i wydatków na rachunku o którym mowa w .w art. 223 ust.1 Ustawy o Finansach Publicznych

2. Dekretowanie dowodów księgowych.

3. Opisywanie faktur i rachunków zgodnie z klasyfikacją wydatków budżetowych.

4. Kompletowanie i kontrolowanie dokumentów źródłowych pod względem formalnym i rachunkowym przed przedłożeniem ich głównemu księgowemu do kontroli ostatecznej oraz zatwierdzenia Dyrektorowi.

5. Sporządzanie sprawozdań finansowych dotyczących dochodów i wydatków na rachunku, o którym mowa w. w art. 223 ust.1 Ustawy o Finansach Publicznych jednostki – w terminach i formie wymaganej stosownymi przepisami.

6. Uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami.

7. Obciążanie kontrahentów odsetkami za nieterminowe regulowanie zobowiązań oraz wysyłanie upomnień i wezwań do zapłaty.

8. Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem podatku od towarów i usług, w tym z podatkiem należnym i naliczonym a także stosowaniem współczynników i prewspółczynników.

9. Znajomość zagadnień jednolitego pliku kontrolnego.

V Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych w 0,5 etatu - 20 godzin tygodniowo.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

  • nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,

  • pomieszczenie biurowe znajduje się na półpiętrze – brak windy.

VI Wykaz wymaganych dokumentów:

Kandydaci do objęcia stanowiska księgowego w Szkole Podstawowej nr 1 w Świnoujściu są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:

1. List motywacyjny;

2. Życiorys – curriculum vitae;

3. Kserokopia dowodu osobistego;

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu;

6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku księgowego;

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1182) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz.1202).

Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 4 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Dokumenty wymienione w punkcie 1 i 2 oraz oświadczenia wymienione w punktach 6 - 9 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

VII Miejsce i termin składania dokumentów:

Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VI w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko księgowego w Szkole Podstawowej nr 1 w Świnoujściu”.

Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.

Dokumenty należy złożyć w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 1 w Świnoujściu, Świnoujście ul. Narutowicza 10, sekretariat w terminie do 3 listopada do godz. 15:00.

W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Szkoły Podstawowej nr 1 w Świnoujściu. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

VIII Pozostałe zobowiązania:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej https://bip.um.swinoujscie.pl /zakładka – oświat/szkoła/ogłoszenia i komunikaty/oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Szkoły.

Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie przez telefon.

Świnoujście, 26, 10, 2017r.

Powiadom znajomego

PrevNext