Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze inspektor ds organizacyjnych
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ul. J. Dąbrowskiego 4 poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko urzędnicze.
I. Określenie stanowiska urzędniczego.
Inspektor do spraw organizacyjnych
II. Wymagania konieczne:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej.
III. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe w zakresie: prawa, administracji, ekonomii,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem postępowania administracyjnego lub prowadzeniem spraw organizacyjnych pracodawcy,
3) ogólna znajomość pozyskiwania środków zewnętrznych, przepisów dotyczących zamówień publicznych, samorządu terytorialnego, pomocy społecznej, postępowania administracyjnego,
4) umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji, analizowania problemów, odporność na stres.
5) samodzielność, systematyczność, dokładność, terminowość,
6) umiejętność pracy w zespole.
IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
V. Warunki pracy:
1) miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na III piętrze w budynku przy ul. Dąbrowskiego 4 w Świnoujściu. Budynek wyposażony w podjazd, windę, szerokie korytarze,
2) stanowisko pracy: związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, współpracą z pracownikami innych urzędów oraz rozmowami telefonicznymi,
3) wymiar czasu pracy: cały etat,
4) umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony zgodnie z art. 251 kodeksu pracy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1282).
VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.
1. Załatwianie wszelkich spraw związanych ze skargami i wnioskami wpływającymi do MOPR,
2. Opracowywanie projektów:
a) regulaminów związanych z funkcjonowaniem MOPR,
b) uchwał związanych z zakresem działalności MOPR,
c) zarządzeń wydawanych przez Dyrektora MOPR,
d) upoważnień dla Dyrektora oraz pracowników,
e) programów, strategii przy udziale pracowników merytorycznych.
3. Prowadzenie rejestru uchwał, zarządzeń, upoważnień i przygotowywanie propozycji ich aktualizacji.
4. Prowadzenie rejestru dokumentów organizacyjnych MOPR.
5. Obsługa radcy prawnego MOPR i prowadzenie ewidencji spraw toczących się przed sądami.
6. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych.
7. Organizowanie kontroli wewnętrznej, prowadzenie książki kontroli, gromadzenie protokołów i odpowiedzi na zalecenia pokontrolne, prowadzenie realizacji zaleceń pokontrolnych.
8. Współpraca z pracownikami MOPR w udzielaniu odpowiedzi na odwołania kierowane do Samorządowego Kolegium Odwoławczego i skarg do Sądu Administracyjnego.
9. Udzielanie pracownikom MOPR pomocy przy opracowywaniu wzorów decyzji, postanowień.
10. Opracowywanie projektów dokumentów dotyczących realizacji ustawy o zamówieniach publicznych.
11. Przygotowywanie dla mediów informacji dotyczących MOPR w zakresie ustalonym przez Dyrektora MOPR.
12. Pisanie programów mających na celu pozyskiwanie środków oraz nadzorowanie realizacji projektów MOPR.
13. Współdziałanie z pracownikami merytorycznymi w zakresie opracowywania programów, na które pozyskiwane są środki zewnętrzne.
14. Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej MOPR.
15. Przygotowywanie informacji do zamieszczenia na stronie internetowej MOPR.
VII. Kandydat na stanowisko urzędnicze musi złożyć:
1) list motywacyjny,
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,
3) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (kserokopie),
4) dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach),
5) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1282.),
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
8) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.
Dokumenty należy składać do dnia 08 października 2021r. do godziny 15.00 w siedzibie MOPR w Świnoujściu przy ul. J. Dąbrowskiego 4 pok. 314 (III piętro).
Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na wyżej wymieniony adres do dnia 08 października 2021r. do godziny 15.00.