W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor w Dziale Usług Opiekuńczych

OGŁOSZENIE

 

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ul. J. Dąbrowskiego 4

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko urzędnicze.

 

I. Określenie stanowiska urzędniczego.

Podinspektor w Dziale Usług Opiekuńczych  ½ etatu

Umowa na czas określony.

Po zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

 

II. Wymagania konieczne:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

1)      posiadają obywatelstwo polskie,

2)      mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,

3)      nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)      cieszą się nieposzlakowaną opinią,

5)      wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie  i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej.

 

III. Wymagania dodatkowe:

1)      wykształcenie wyższe lub średnie,

2)      znajomość przepisów dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej,

3)      systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,

4)      radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.

 

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.

1)         Przyjmowanie interesantów: m.in. udzielanie informacji o usługach opiekuńczych i specjalistycznych usługach opiekuńczych, sporządzanie dokumentacji niezbędnej do wydawania i obsługi opasek dla seniorów,

2)         wydawanie i współpraca z operatorem opasek dla seniorów, koordynacja usług opiekuńczych,

3)         prowadzenie ewidencji oraz gromadzenie dokumentacji osób objętych usługami opiekuńczymi i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi zgodnie z instrukcją kancelaryjną i zaleceniami przełożonych,

4)         weryfikowanie gromadzonej dokumentacji,

5)         sporządzanie grafików pracy opiekunek i starszych opiekunek wraz z wykazem osób objętych usługami opiekuńczymi i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi przez poszczególne opiekunki oraz prowadzenie kart ewidencji ilości godzin usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych u klientów,

6)         miesięczne rozliczanie zdanych przez opiekunki kart ewidencji ilości godzin usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych, świadczonych w dni powszednie oraz w soboty, niedziele i święta,

7)         sporządzanie sprawozdawczości  z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zgodnie z wytycznymi MPiPS,

8)         zgodnie z obowiązującymi przepisami:

 a) miesięczne naliczanie odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze,

 b) rozliczanie wpłat z tytułu odpłatności za usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze,             

 

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

VI.  Warunki pracy:

1)      miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na III piętrze w budynku przy ul. Dąbrowskiego 4 w Świnoujściu. Budynek wyposażony w podjazd, windę, szerokie korytarze,

2)      wymiar czasu pracy: ½ etatu,

3)      umowa o pracę na czas określony zgodnie z art. 251 kodeksu pracy  z możliwością  zawarcia umowy na czas nieokreślony.

 

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 

VII. Kandydat na stanowisko urzędnicze musi złożyć:

1)      list motywacyjny,

2)      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,

3)      dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (kserokopie),

4)      kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

5)      oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

7)      oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Dokumenty należy składać do dnia 15 lutego 2024r. do godziny 1530  w siedzibie MOPR w Świnoujściu przy ul. J. Dąbrowskiego 4 pok. 314 (III piętro).

Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na wyżej wymieniony adres do dnia 15.02.2024r. do godziny 1530.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.swinoujscie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPR.

 

Powiadom znajomego