W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Ogłoszenie naboru na na stanowisko psychologa w Ośrodku Interwencji Kryzysowej

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku 

psychologa

w Ośrodku Interwencji Kryzysowej

 

Kandydat musi posiadać:

Dyplom magistra psychologii

 

Zakres  zadań

1)      udzielanie natychmiastowej pomocy w interwencji kryzysowej klientowi OIK,

2)      prowadzenie dyżurów interwencyjnych mających na celu wsparcie i możliwość odreagowania  klientowi OIK,

3)      prowadzenie interwencji kryzysowej wobec osób w ostrych reakcjach kryzysowych, celem pomocy osobie w kryzysie w powrocie do równowagi i przeciwdziałaniu utrwalaniu nieadaptacyjnych mechanizmów radzenia,

4)      dokonanie diagnozy sytuacji kryzysowej i stanu psychofizycznego klienta OIK oraz planu pomocy umożliwiającego klientowi wyjście z trudnej sytuacji życiowej,

5)      udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego klientowi OIK z uwzględnieniem metod i form pracy terapeutycznej (indywidualnie dla klienta OIK) celem wyprowadzenia go z sytuacji kryzysowej,

6)      udział w interwencjach poza siedzibą Ośrodka,

7)      prowadzenie indywidualnych i grupowych konsultacji oraz porad psychologicznych,

8)      wskazywanie klientowi OIK sposobów radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,

9)      tworzenie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych oddziaływań terapeutycznych wobec klientów OIK oraz dokumentacji związanej z tego typu formą pomocy,

10)  uświadamianie klientowi OIK potrzeby podjęcia przez niego określonego typu działań lub skorzystania z określonych form pomocy w celu wyjścia przez niego z sytuacji kryzysowej,

11)  podejmowanie działań mających na celu rozwiązanie sytuacji kryzysowej i problemów zgłaszanych przez klientów OIK (np. rodzinnych, zakłóceń w relacjach partnerskich, problemach związanych z utratą bliskiej osoby, pracy, zagrożonych samobójstwem itp.),

12)  współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi w zakresie pomocy klientowi OIK w wyjściu z sytuacji kryzysowej,

13)  współpraca z pracownikami MOPR oraz podejmowanie działań zmierzających do wyprowadzenia osób i rodzin wymagających wsparcia z sytuacji kryzysowej,

14)  udział w wywiadach środowiskowych przeprowadzanych przez pracowników socjalnych MOPR,

15)  przekazywanie spraw wymagających konsultacji właściwym specjalistom zatrudnionym w OIK, SOWOPR, MOPR oraz innych instytucji i organizacji celem wyprowadzenia klienta OIK z trudnej sytuacji,

16)  monitorowanie procesu wychodzenia klienta OIK z sytuacji kryzysowej oraz jego poczynań po wyjściu z kryzysu,  

17)  prowadzenie dokumentacji wynikającej z pracy OIK:

a) sporządzanie indywidualnej karty klienta,

b) uzyskanie zgody rodzica/opiekuna prawnego na rodzaj zaproponowanych oddziaływań psychologicznych wobec dzieci,

c) sporządzanie notatek służbowych, oświadczeń dotyczących zbieranych informacji w sprawie klienta i działań podejmowanych na jego rzecz, przeprowadzonych interwencji i rozmów z klientami,

d) ewidencjonowanie udzielanych porad i działań podejmowanych na rzecz klienta OIK w kartotekach OIK,

e) prowadzenie ewidencji osób istniejących oraz nowo zgłaszających się do OIK,

f) bieżące uzupełnianie dokumentacji OIK z przebiegu działań na rzecz klienta OIK,

g) sporządzanie pism i prowadzenie korespondencji dotyczącej klienta OIK,

h) przygotowywanie w porozumieniu z prawnikiem MOPR pism i zawiadomień kierowanych do właściwych instytucji w sprawach dotyczących klienta OIK,  

18)  sporządzanie sprawozdań i projektów programów,

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony około jednego roku z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.

 

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu 

 

Osoby zainteresowane podjęciem pracy powinny złożyć:

1)      podanie o przyjęcie do pracy,

2)      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)      dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,

4)      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

5)      oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

dokumenty należy składać do  dnia 29 grudnia  2023r. do godziny 1500 w siedzibie MOPR  w Świnoujściu przy ul. J. Dąbrowskiego 4 pok. 314 (III piętro).

 

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

 

 

Powiadom znajomego