Starszy wychowawca  

Dyrektor Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Świnoujściu, przy ul. Piastowskiej 55 poszukuje pracownika na wolne stanowisko pracy.


I.    Określenie stanowiska: Starszy wychowawca  
      Wymiar czasu pracy: ½ etatu
      Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny
      Wynagrodzenie: 3.265,00 zł  brutto + wysługa za staż pracy


II.    Wymagania niezbędne :

a)     wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo – wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,

b)     doświadczenie zawodowe – 2 lata,

c)     brak pozbawienia, zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej,

d)     brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e)      nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

f)      wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,

g)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)     znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 49, 1301 ze zm.), 

i)      umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz podejmowania natychmiastowych działań naprawczych w sytuacjach trudnych z dzieckiem.

III.  Wymagania dodatkowe : 

a)     ogólna wiedza z zakresu pracy z dzieckiem z zaburzeniami,

b)     ogólna znajomość przepisów prawa dotyczących postępowania z małoletnimi i innych regulacji bezpośrednio  związanych z wykonywaną pracą (kodeks rodzinny i opiekuńczy),

c)     cechy osobowościowe: empatia, samodzielność, asertywność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dyspozycyjność.

IV.   Zakres zadań :

Planowanie i realizacja procesu wychowawczego, opieka i prowadzenie zajęć z grupą, indywidualna praca   z dzieckiem. 

V.   Wymagane dokumenty :

·         list motywacyjny,

·         kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

·         oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

·         informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach państwa obcego (art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich - t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560),

·         dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania oferowanej pracy: kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (przedstawienie oryginałów do wglądu przed podpisaniem umowy),

·         oświadczenia kandydata zgodnie z art. 98 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 177 z późn. zm),

·         oświadczenie o państwach lub państwie, innych niż Rzeczpospolita Polska, w których kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat oraz informację z rejestrów karnych państw uzyskaną dla celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi. Jeżeli prawo państwa innego niż Rzeczpospolita Polska, w którym kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, nie przewiduje wydawania informacji dla celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi, informację z rejestru karnego tego państwa,

·         oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych w przypadku zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.),

·         zgoda na przetwarzanie danych osobowych i o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną. 

 
Stosowne druki – w załączeniu

 
VI. Terminy składania dokumentów :

Wymagane dokumenty należy złożyć, w terminie do dnia 15 grudnia 2025 r. do godz. 14.30 osobiście w zamkniętej kopercie  z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Wychowawcy”, przesłać pocztą na adres: Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza, ul. Piastowska 55, 72-600 Świnoujście lub w formie skanów na adres mailowy:wpow.swinoujscie@onet.pl.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.   

VII. Termin rozpoczęcia pracy – styczeń 2026 r.

 

 

Dyrektor

Wielofunkcyjnej Placówki 

Opiekuńczo-Wychowawczej w Świnoujściu

 

                        Bartosz Kubiak