GODZINY PRZYJMOWANIA KLIENTÓW:

Stanowisko Obsługi Interesantów:

poniedziałek:                                      7:00 - 15:00

wtorek:                                                 7:00 - 15:00

środa:                                                  7:00 - 15:00

czwartek:                                            7:00 - 15:00

piątek:                                                 7:00 - 15:00

sobota i niedziela:                             nieczynne 

tel. 91 321 31 93, 91 327 86 73

 

Wydział Edukacji:

poniedziałek – piątek:                          7:00 - 15:00

sobota i niedziela:                                 nieczynne

tel. 91 327 06 26

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika;

2. Załączniki do wniosku (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem): 
   • dokumenty potwierdzające spełnienie warunku, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy -  Prawo oświatowe dotyczące kwalifikacji osoby przygotowującej do zawodu młodocianego pracownika;
   • dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy;
   • umowę o pracę z młodocianym pracownikiem zawartą w celu przygotowania zawodowego;
   • świadectwo pracy młodocianego pracownika;
   • dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy;
   • dyplom lub świadectwo, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy - Prawo oświatowe;                
    • formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
    • zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymanej w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
    • oświadczenie covid-19;
    • pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA);
    • inne dokumenty na prośbę organu w przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji.

SPOSÓB ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty można złożyć przesyłając pocztą tradycyjną na adres Urzędu Miasta Świnoujście, lub złożyć osobiście na Stanowisku Obsługi Interesantów w Urzędzie Miasta Świnoujście, lub przesłać podpisane dokumenty kwalifikowanym podpisem elektronicznym ePuaP`em na adres /umswinoujscia/skrytka.

ul. Wojska Polskiego 1/5

72-600 Świnoujście

parter

OPŁATY:

- nie pobiera się –

REALIZACJA WNIOSKU:

1. Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy - Prawo oświatowe.
2. Pracodawca na jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.
3. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie miasta Świnoujście przyznaje Prezydent Miasta Świnoujście, w drodze decyzji administracyjnej, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w art. 122 ust. 1 ustawy -  Prawo oświatowe.
4. Prezydent Miasta Świnoujście wraz z decyzją, o której mowa w punkcie 4, wydaje zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis.
   
    
   Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania przypomina się o obowiązku zawiadamiania prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego o zawarciu przez pracodawcę umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego. Zawiadomienie należy przekazać do Urzędu Miasta  Świnoujście w terminie 14 dni od daty zawarcia umowy. Należy także poinformować o rozwiązaniu umowy lub innych zmianach w umowie w terminie 14 dni od powstania tych zmian.

ODBIÓR DOKUMENTU:

Decyzję oraz zaświadczenie o udzieleniu pomocy de minimis przesyła się wnioskodawcy pocztą tradycyjną. Po uprawomocnieniu się decyzji oraz nie wniesieniu odwołania, na wskazane we wniosku konto bankowe zostaje przekazana wyliczona kwota dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

TRYB ODWOŁAWCZY:

Pracodawcy przysługuje prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Szczecinie za pośrednictwem Prezydenta Miasta Świnoujście, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania można zrzec się prawa wniesienia odwołania wobec decyzji Prezydenta Miasta Świnoujście. Z dniem doręczenia Prezydentowi Miasta Świnoujście oświadczenia o zrzeczeniu się prawa wniesienia odwołania, decyzja staje się ostateczna i prawomocna.

WAŻNE INFORMACJE:

Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania przypomina się o obowiązku zawiadamiania prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego o zawarciu przez pracodawcę umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego. Zawiadomienie należy przekazać do Urzędu Miasta  Świnoujście w terminie 14 dni od daty zawarcia umowy. Należy także poinformować o rozwiązaniu umowy lub innych zmianach w umowie w terminie 14 dni od powstania tych zmian.

Zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:

1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
       a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
       b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
3) młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

 
Art. 2 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle opisuje pojęcie rzemiosła i rzemieślnika.
O byciu rzemieślnikiem nie decyduje to, czy ktoś jest zrzeszony w Cechu lub Izbie Rzemieślniczej, a regulacje prawne art. 2 powyższej ustawy.

 
O DOFINANSOWANIU KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA DECYDUJE ZDANIE EGZAMINU PRZEZ MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA PRZED WŁAŚCIWĄ KOMISJĄ EGZAMINACYJNĄ, ZGODNIE Z WW. PRZEPISAMI.

Kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego

Przepisy dotyczące kwalifikacji pracodawcy/osoby przygotowującej młodocianego pracownika do zawodu, opisane są w przytoczonych poniżej rozporządzeniach w sprawie praktycznej nauki zawodu.


Wysokość kwoty dofinansowania

Zgodnie z art. 122 ust. 2 i 2a ustawy – Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

1) w przypadku nauki zawodu - do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia;

3) w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł.

Prognozę, o której mowa, minister ogłasza w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w terminie do 1 lutego danego roku.

Dofinansowanie w wysokości 10 000,00 zł. należne będzie pracodawcy kształcącemu młodocianych w formie nauki zawodu wyłącznie dla zawodów, które zostaną ujęte w prognozie obowiązującej na rok, w którym została rozpoczęta nauka oraz po zdaniu przez młodocianego egzaminu zgodnie z przepisami wyżej wymienionymi.


Ponadto, zgodnie z art. 122 ust. 3,  kwoty dofinansowania określone w ust. 2 i 2a podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Wskaźnik, o którym mowa w ust. 3, Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

 
PODSTAWA PRAWNA:

·  Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, ze zm.) 
·  Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572, ze zm.)
·  Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159, ze zm.)
·  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010, ze zm.)
·  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2024 r. poz. 40, ze zm.) 
·  Rozporządzenie Komisji (UE) NR 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L z 2023 r. poz. 2831)
·  Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626, ze zm.)
·  Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017 r. poz. 1644)                      
·  Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391)
·  Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702)
·  Corocznie publikowane w Monitorze Polskim Obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej, Ministra Edukacji i Nauki w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy.

Załączniki: