Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu

1. Adres jednostki:

Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Konopnickiej

Ul. Piastowska 55

72-600 Świnoujście

2. Określenie stanowiska urzędniczego: kierownik administracyjno-gospodarczy, wymiar czasu pracy 1/1 etatu.

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym (zgodnie z art. 6 ust. 1, 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458, z 2008 r. z późn. zm.; Dz. U. Nr 157, poz.1241, 2009 r. z późn. zm.; Dz. U. Nr 229, poz.1494 oraz z 2010 r.; Dz. U. Nr 134, poz. 777 i Nr 201 poz.1183 z 2011 r. z późn. zm.).

4. Wymagania niezbędne:

Osoba ubiegająca się o stanowisko :

• posiada obywatelstwo polskie,

• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełnych praw publicznych,

• nie była prawomocnie skazana:

• za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

• prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• posiada wykształcenie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, co najmniej średnie - 6 lat stażu, studia wyższe - 2 lata stażu lub wykonywana była przez przynajmniej trzy lata działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

5. Wymagania dodatkowe:

• biegła znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Internet, program Kadry Optivum),

• znajomość Ustawy o Systemie Oświaty, Prawo Oświatowe, Karty Nauczyciela, Prawa Pracy, Kodeksu Pracy oraz innych aktów regulujących funkcjonowanie SOSW,

• znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,

• poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność,

• umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.

6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• odpowiedzialność za sprawy kadrowo-organizacyjne, prowadzenie dokumentacji kadrowej,

• sporządzanie sprawozdań,

• kierowanie zespołem pracowników obsługi,

• zapewnienie sprawności technicznej budynku,

• prowadzenie całokształtu spraw związanych z realizacją zamówień publicznych (przetargi, zapytania ofertowe itp.),

• opracowywanie procedur i gromadzenie dokumentacji związanej z pozyskiwaniem środków dodatkowych, w tym umowy najmu, dzierżawy, użyczenia, wynajem wakacyjny,

• dokonywanie przeglądów budynków Ośrodka,

• odpowiedzialność za organizację zabezpieczeń i ochronę mienia szkoły,

• organizacja inwentaryzacji, prowadzenie ksiąg inwentarzowych,

• archiwizowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

• współpraca z księgowością i innymi działami placówki,

• wykonywanie innych zadań zlecanych przez dyrektora.

7. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,

• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

• oryginał kwestionariusza osobowego,

• kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

• zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

• kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

• oświadczenie o niekaralności,

• oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,

• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz.114).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922 oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych: Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458). 

8. Termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 18.06.2018 r., godz. 8.00 na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu, ul. Piastowska 55, 72-600 Świnoujściew zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w SOSW im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu”.

Aplikacje, które wpłyną do SOSW im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w SOSW im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu w dniu 18.06.2018 r. o godz. 10:30.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 91 321 54 26.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej SOSW im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.um.swinoujscie.pl oraz na stronie internetowej SOSW im. Marii Konopnickiej w Świnoujściu w terminie do dnia 20.06.2018 r.

dyrektor SOSW

Bernardeta Kołdunek

Załączniki: