Wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor/podinspektor w Wydziale Infrastruktury i Zieleni Miejskiej – zajęcie pasa drogowego

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.    obywatelstwo polskie*,
2.    wykształcenie wyższe (stopień magistra),
3.    doświadczenie zawodowe  – minimum 6 miesięcy pracy biurowej,
4.    biegła znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office, internet,
5.    znajomość ustawy KPA, instrukcji kancelaryjnej,
6.    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7.    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8.    nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.    znajomość ustawy o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych,
2.    predyspozycje osobowościowe:
a) terminowość i dokładność,
b) komunikatywność,
c) kreatywność,
d) zaangażowanie,
e) zdolność rozwiązywania problemów,
f) umiejętność podejmowania decyzji,
g) umiejętność współpracy,
h) odporność na stres.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.    Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem zezwoleń dot. zajęć pasa drogowego, kontrolą pasa drogowego w zakresie umieszczania obiektów i urządzeń nie związanych z drogami, przygotowywaniem, nadzorowaniem i kontrolą budżetu w zakresie utrzymania dróg i urządzeń infrastruktury drogowej, nadzorowaniem stref płatnego parkowania.
2.    Udział w planowaniu rocznym i wieloletnim remontów w zakresie dróg publicznych i wewnętrznych oraz drogowych obiektów inżynierskich (w zakresie spraw związanych z budżetem i rozliczaniem).
3.    Udział w planowaniu rocznym i wieloletnim remontów urządzeń odwodnienia dróg publicznych i wewnętrznych oraz drogowych obiektów inżynierskich (w zakresie spraw związanych z budżetem i rozliczaniem).
4.    Udział w planowaniu rocznym i wieloletnim remontów urządzeń oświetlenia dróg publicznych i wewnętrznych oraz drogowych obiektów inżynierskich, a także urządzeń sygnalizacji drogowej świetlnej i monitoringu miejskiego (w zakresie spraw związanych z budżetem i rozliczaniem).
5.    Wydawanie zezwoleń dot. zajęć pasa dróg publicznych w tym m.in. na potrzeby umieszczania obiektów i reklam.
6.     Dokonywanie innych uzgodnień, wydawanie zezwoleń, postanowień, opinii dotyczących dróg publicznych, wynikających z ustawy o drogach publicznych oraz z wymogów innych przepisów w tym m.in. dotyczących przejazdów pojazdów ponadnormatywnych, organizacji pochodów, przemarszów i innych imprez w pasach dróg publicznych, a także wykorzystania dróg w sposób szczególny.
7.    Nadzór nad placem składowym materiałów użytecznych.


Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.    stanowisko pracy na 3 piętrze,
2.    praca przy monitorze ekranowym i praca w terenie,
3.    brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4.    czas pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo,
5.    wysiłek umysłowy.

Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Świnoujście, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w styczniu 2018r. nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.    list motywacyjny,
2.    życiorys (cv) – musi być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
3.    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,
4.    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
5.    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
6.    kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne***,
7.    oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych na podstawie art. 4 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1311 z późn. zm.),
8.    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 12 lutego 2018 roku (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Świnoujście), na adres: Urzędu Miasta Świnoujście – Stanowisko Obsługi Interesantów ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko w Wydziale Infrastruktury i Zieleni Miejskiej – zajęcie pasa drogowego”.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (091) 327-85-87.
Uwaga:
1.    O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
2.    Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3.    Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.











 * Prezydent Miasta, upowszechniając informację o wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, wskazuje stanowiska, o których poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej – art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
**Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r. poz. 894) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Świnoujście w części dotyczącej naboru na wolne stanowisko pracy.        
*** W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.