Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pracownik socjalny w Dziale Pracy Socjalnej
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Dziale Pracy Socjalnej
Wymiar czasu pracy – 1 etat.
Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę na czas określony – z możliwością zawarcia na czas nieokreślony .
Informacja o warunkach pracy:
1. Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ul. Dąbrowskiego 4.
Praca w środowisku.
Bezpośredni kontakt z klientem.
Praca biurowa z obsługą komputera.
Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
praca socjalna;
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
udział w grupach diagnostyczno – pomocowych,
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
sporządzanie sprawozdań dotyczących realizowanych zadań;
wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
Wymagania konieczne:
posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
2. Kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
1) osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.
1a) osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
2) osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.
3) osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
3a) osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego
4) osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
5) osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
Ponadto:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
nieposzlakowana opinia.
Wymagania pożądane:
mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
obsługa komputera,
umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe;
kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie;
klauzula RODO.
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.
Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do dnia 23.01.2026r., osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu
ul. Dąbrowskiego 4
72-600 Świnoujście
Inne informacje:
aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;
wybrane osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione telefonicznie
o terminie rozmowy;
kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani;
kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji;
dokumenty aplikacyjne odrzucone i nieodebrane przed upływem w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 32-25-479 (471)