Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych umowa na zastępstwo

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ul. J. Dąbrowskiego 4

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko urzędnicze.

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych

Umowa na zastępstwo.

Po zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

 
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

1)      posiadają obywatelstwo polskie,

2)      mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,

3)      nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)      cieszą się nieposzlakowaną opinią,

5)      podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie  i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie  i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim.

 
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1)      wykształcenie minimum średnie, pożądane wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne,

2)      doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych,

3)      znajomość przepisów dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego oraz dotyczących świadczeń rodzinnych,

4)      umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,

5)      systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,

6)      radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.

 
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1)       Prowadzenie postępowań administracyjnych.

2)       Przygotowywanie decyzji administracyjnych.

3)       Prowadzenie postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne.

4)       Przygotowywanie list wypłat świadczeń, danych do sprawozdań.

 

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

stanowisko pracy na 2 piętrze (winda),
praca przy monitorze ekranowym, 
brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
czas pracy: 1 etat – 40 godzin tygodniowo,
wynagrodzenie – zasadnicza od 5200 brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 900,00zł,
wysiłek umysłowy.
 

Przewidywany termin zatrudnienia:

po wyborze kandydata

 
Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Świnoujściu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2026r. nie przekroczył 6%.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1.      list motywacyjny,

2.     życiorys zawodowy (CV), 

List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.” 

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

4.     kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

5.     oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych,

6.     oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

7.     oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8.     oświadczenie kandydata/kandydatki, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,

9.      kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/nie była prawomocnie skazany(na) za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,

10.  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,

11.  klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki.


Kserokopie dokumentów, które składa kandydat/kandydatka powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. 

Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. 


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie MOPR w Świnoujściu,  ul. Dąbrowskiego 4 ( III piętro pok. 314) albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Sekretariat, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu, ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej  dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko – Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych MOPR w Świnoujściu”  w terminie do dnia 7 sierpnia 2026 roku.

Uwaga:

Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 
Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
 

 
 * o stanowisko nie mogą się ubiegać osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego.

** W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.