Ogłoszenie o naborze na stanowisko Inspektor/ka - Podinspektor/ka w Dziale Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W ŚWINOUJŚCIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY RODZINIE
UL. DĄBROWSKIEGO 4
72-600 ŚWINOUJŚCIE
KD.210.10.2026
I. Określenie stanowiska urzędniczego.
Inspektor/ka - Podinspektor/ka w Dziale Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego ½ etatu.
II. Wymagania niezbędne:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej,
6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej.
III. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym,
3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych,
4) znajomość przepisów prawa:
a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.),
b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.),
c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.),
5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
2. Prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Przygotowywanie projektów tytułów wykonawczych..
4. Bieżące załatwianie korespondencji dotyczącej spraw Działu Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego.
5. Wprowadzanie danych do programu komputerowego POMOST.
6. Prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie kandydatów na rodziny zastępcze.
7. Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i realizacja programów i projektów
wykonywanych w Dziale.
V. Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Świnoujściu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w kwietniu 2026r. nie przekroczył 6%.
VI. Warunki pracy:
1) miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na III piętrze w budynku przy ul. Dąbrowskiego 4 w Świnoujściu. Budynek wyposażony w podjazd, windę, szerokie korytarze,
2) wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo),
3) wynagrodzenie – zasadnicza od 2750 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 500 zł,
4) przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026r.,
5) umowa o pracę na czas określony zgodnie z art. 251 kodeksu pracy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.
VII. Kandydat na stanowisko urzędnicze musi złożyć:
1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż
wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: inspektor-ka/podinspektor-ka w Dziale Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą.
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
9. kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku
kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
11. klauzula informacyjna dla kandydata.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie MOPR w Świnoujściu, ul. Dąbrowskiego 4 ( III piętro pok. 314) albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres:
Sekretariat, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu, ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne
stanowisko – inspektor-ka/podinspektor-ka w Dziale Pieczy Zastępczej i Poradnictwa Specjalistycznego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Świnoujściu” w terminie do dnia 18 maja 2026 roku.
Uwaga:
1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych
dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części
„wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że
kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i
własnoręcznie podpisane oświadczenia.
2. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta
koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
* o stanowisko nie mogą się ubiegać osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego.
** W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.