Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko koordynatora/koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu poszukuje osób do pracy na stanowisku koordynatora/koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej lub młodszego/młodszej koordynatora/koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej w wymiarze pełnego etatu

Nazwa i adres jednostki: 
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu

ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście

Wymiar czasu pracy: 1 etat – czas pracy zadaniowy, praca w środowisku zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ( pomieszczenie biurowe na I piętrze w budynku wyposażonym w podjazd, windę szerokie korytarze).
Rodzaj zatrudnienia: umowa na czas określony z możliwością zawarcia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie ustalone na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu.
Wymagania niezbędne:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

posiadają obywatelstwo polskie,
posiadają wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,
osoby, które nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona;
osoby, które wypełniają obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego;
osoby, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej i aktów wykonawczych do ustawy,
ustawy o pomocy społecznej,
kodeksu postępowania administracyjnego,
umiejętność sprawnej organizacji pracy, a także umiejętność pracy w zespole,
odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, odporność na stres, dyspozycyjność,
wysoka kultura osobista,
umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych.
Do zadań pracownika wykonywanym na stanowisku będzie należało: 
udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku,
pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy powinny złożyć:
CV, list motywacyjny,
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej,
oświadczenie, że:
podpisane oświadczenie, że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
podpisane oświadczenie, że osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
podpisane oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,,
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do 18 lutego 2026r. do godziny 15:00 osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu
ul. J. Dąbrowskiego 4
(pok. 314, III piętro),

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 32 25 479 ( 483)


Kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Powiadom znajomego