Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownik/Kierowniczka Ośrodka Interwencji Kryzysowej

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu ul. J. Dąbrowskiego 4 poszukuje osoby do pracy na kierownicze stanowisko urzędnicze.

I. Określenie stanowiska urzędniczego:

Kierownik/Kierowniczka Ośrodka Interwencji Kryzysowej.

II. Wymagania konieczne:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

posiadają obywatelstwo polskie, mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
cieszą się nieposzlakowaną opinią,
posiadają pięcioletni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
posiadają wykształcenie wyższe: psychologiczne, pedagogiczne, praca socjalna, nauki o rodzinie,

III. Wymagania dodatkowe:

doświadczenie zawodowe w pracy w pomocy społecznej,
znajomość aktów prawnych:
ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 1214 z późn. zm.),
ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 1691),
ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1673).
predyspozycje osobowościowe: umiejętność organizacji pracy własnej i kierowania podległym zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych, myślenia strategiczne.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

właściwą organizację pracy i sprawne funkcjonowanie OIK,
pełnienie funkcji Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej,
prawidłowe dysponowanie środkami przeznaczonymi na realizację zadań,
nadzór nad prowadzeniem dokumentacji w OIK zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także innymi zaleceniami, rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdań, planów finansowych, zapotrzebowań i analizowanie wykonanych zadań pod kątem zabezpieczenia środków finansowych,
sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą pracowników OIK, polegającego w szczególności na:
czuwaniu nad rzeczowym, kompetentnym i terminowym załatwianiem spraw przez pracowników OIK
sprawdzaniu sporządzanych dokumentów pod względem merytorycznym 
i formalnym,
przeprowadzaniu kontroli prawidłowości prowadzenia dokumentacji przez pracowników OIK,
koordynację działalności i współpracę pracowników OIK z innymi komórkami MOPR i podmiotami współpracującymi z Ośrodkiem,
za zabezpieczenie po zakończonej pracy, wyposażenia, środków pracy, dokumentów, pieczęci i pomieszczeń.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VI. Warunki pracy:

miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na II piętrze w budynku przy ul. Dąbrowskiego 4 w Świnoujściu. Budynek wyposażony w podjazd, windę, szerokie korytarze,
wymiar czasu pracy: cały etat,
umowa o pracę na czas określony zgodnie z art. 251 kodeksu pracy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2024 poz. 1135)

VII. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze musi złożyć:

list motywacyjny,
życiorys zawodowy (CV),
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (kserokopie),
dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
oświadczenie, że nie był/a skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Kserokopie dokumentów, które składa kandydat/ka powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu przy ul. J. Dąbrowskiego 4 pok. 314 – sekretariat (III piętro), albo przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu, ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4, oznaczonej dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko Kierownika/Kierowniczki Ośrodka Interwencji Kryzysowej” w terminie do dnia 26 stycznia 2026r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.swinoujscie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.