Nabór na Wolne stanowisko urzędnicze: Dyrektor Żeglugi Świnoujskiej

PREZYDENT MIASTA ŚWINOUJŚCIE
OGŁASZA
 NABÓR NA STANOWISKO
DYREKTOR ŻEGLUGI ŚWINOUJSKIEJ

 
Wolne stanowisko urzędnicze:
Dyrektor Żeglugi Świnoujskiej

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.    obywatelstwo polskie*,
2.    wykształcenie wyższe,
3.    co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
4.    znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
5.    znajomość zasad funkcjonowania Żeglugi Świnoujskiej,
6.    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7.    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8.    niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi – w rozumieniu ustawy o finansach publicznych,
9.    nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.    doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwie gospodarki morskiej,  
2.    wiedza i umiejętności w zakresie nowoczesnych form kierowania organizacją,
3.    umiejętność kierowania i zarządzania personelem,
4.    predyspozycje osobowościowe:
a) umiejętność organizacji pracy zespołu oraz pracy w zespole,
b) zaangażowanie,
c) kreatywność i inicjatywa,
d) dokładność,
e) samodzielność,
f) umiejętność dobrej organizacji pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.    Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością Żeglugi Świnoujskiej.
2.    Nadzorowanie i koordynacja pracy podległych pracowników.

Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Żegludze Świnoujskiej, w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w październiku 2017 r. nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.    koncepcja funkcjonowania Żeglugi Świnoujskiej,
2.    list motywacyjny,
3.    życiorys (cv) – musi być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
4.    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,
5.    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
6.    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
7.    kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne***,
8.    oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych na podstawie art. 4 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 1311),
9.    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 30 listopada 2017 roku (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Świnoujście), na adres: Urzędu Miasta Świnoujście – Stanowisko Obsługi Interesantów ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Dyrektor Żeglugi Świnoujskiej”.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (091) 321-44-25.

Uwaga:
1.    O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
2.    Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3.    Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.



























* Prezydent Miasta, upowszechniając informację o wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, wskazuje stanowiska, o których poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej – art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn.zm.).
**Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy  oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 894) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Świnoujście w części dotyczącej naboru na wolne stanowisko pracy.        
*** W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
 



Wytworzył: Prezydent Miasta Świnoujście (8 listopada 2017)
Opublikował: Adriana Lesiewicz (8 listopada 2017, 08:18:17)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 242

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij